江苏省淮安市金湖县公安局为了让“清网”行动中尚未归案的12名逃犯尽快落网，前几天对这些抓捕对象进行了内部公开竞标。让局长陈明中颇感意外的是，原本预计1个小时左右的招标大会，不到半个小时，12名逃犯就被民警竞投一空。眼下，所有竞标成功的民警都已分赴全国各地抓捕他们的目标。

这项被称为“金湖警方抓逃出新招”的举措具体内容为：如期追回逃犯的追捕组，不但给予5000元奖励，还将在公务员年度考核和提拔任用时优先考虑；凡未能如期追回逃犯的，扣罚1000元保证金，组长即中标民警要向局党委作出书面检讨。该局一位警官介绍说，自今年5月下旬公安部部署开展网上追逃专项督察“清网行动”以来，该县在册的49名逃犯已抓获37名，还有12人没有到案，县公安局在此次招标抓捕之前也已下了狠功夫，但规劝犯罪嫌疑人到案的办法已行不通，所以才决定在内部对他们进行招标抓捕。

这就怪了。抓捕逃犯难道不是公安机关及其民警的份内应尽之责吗？哪里用得着招标？难道现在给警察安排布置本职工作任务，竟如此之难，只至于除了正常的工资奖金外，还非得出个什么“新招”给他们额外发钱不可？究竟是领导管理无方措施不力，还是民警们太过养尊处优集体为难领导，逼着领导如此“创新”工作方法呢？

而且，按报道的意思，那12名逃犯其实都是有名有姓有着落的，只是规劝不成功尚未“自投罗网”而已，并没有窝藏潜伏必须深挖细查才能缉拿归案。换言之，规劝未果后对他们进行正常的抓捕，应不算难事。而预计1个小时左右的招标大会，不到半个钟头12名逃犯就被竞投一空，这个令局长也颇感意外的情节，其实也只能说明一个问题：民警们心里都清楚得很，抓捕那12逃犯其实易如反掌、手到擒来。这种情况下，还搞什么招标，实在有点拿工作做交易的意思。这样的“招标”与其说是“新招”，不如说是“歪招”。

其实，类似“抓逃招标”举措在公安系统内部，也并不是什么新招。早在今年3月，苏州市公安局就搞了一个“侦破命案积案及抓捕命案逃犯工作”的招标方案，引起了全国同行的广泛关注。不同的是，苏州这个方案针对的是“命案积案侦破”，而不仅仅是抓捕案犯；而且，是在全国公安系统招标，而非在自己单位内部“悬赏”。尽管对苏州公安这一举措，坊间亦是议论纷纷，诟病不少，但平心而论，其标的毕竟是命案积案的侦破和抓捕，面向的也是全国公安——对后者而言，这并不算本职工作，因此获奖也说得过去。金湖公安的内部抓捕招标，与之显然不可同日而语。

上述抓逃招标“新举措”在网上引发笑谈，应属正常。可叹的是，这样一个令金湖公安内部管理弊端暴露无遗，同时本身也弊病多多的歪招，却被他们当成“创新之举”和“先进经验”大肆张扬。我有点怀疑，假如今后类似“招标”频现，警察们都习惯了给钱才干活，那么，当他们把逃犯抓住了，逃犯拿出五万十万（5000元的十倍二十倍）的“奖励”请他们“放生”，他们hold住吗？