1月28日，中水电集团公司在苏丹南科尔多凡州的公路项目遭到反政府武装“苏丹人民解放运动”北方局的袭击，29名中国工人被劫持。3天后的1月31日，25名中国人在埃及西奈地区遭贝都因族“统一和圣战”极端组织绑架。近年来，类似事件再三发生，短短几天内两批同胞遭劫持，更是牵动了国人的心：这些组织为什么要绑架中国人？

针对类似疑问，中国社科院西亚非洲研究所非洲研究室主任贺文萍告诉记者：因为中国影响力大，所以绑架中国人。中国近年来的国际影响力与日俱增，一些反政府武装认为劫持中国人能够产生更大的国际影响，视之为“重磅炸弹”，从而更有效地向当局施压。贺文萍还认为，随着中国企业“走出去”的步伐越来越快，中国企业在非洲承接的工程越来越多，外派到非洲工作的中国人也越来越多，相应的，风险自然也越来越多。这是“走出去”的代价。

贺主任的逻辑着实不敢恭维。要说影响大，欧美国家尤其是非洲以前的宗主国们的影响，不见得比中国小；劫持欧美人士所产生的国际影响，总体而言比劫持中国人可谓更大，欧美国家为此向事发国当局施压的力度，应该不会逊于中国。这其中原因很多，既有不同国家基于各自的国际关系亲疏程度、地缘政治实际需求等方面因素的考量，也有东西方不同文化背景和价值观差异等方面因素存在，还缘于被绑架者的身份和社会地位等方面因素各个不同。

“走出去”肯定会有代价。但代价却不能如此之大。中国人（主要是中国工人）在国外之所以频繁被劫，绝不是“中国的国际影响力越来越大”和“外派工人越多风险自然越大”这样的解释可以忽悠过去的。真正的原因，或者说根本的原因，正如报道所述，主要在于中国企业“走出去”，往往只重视经济成本的核算，只要回报率可观，便跃跃欲试，对安全成本考虑不足，风险评估不够全面。

这才是症结所在。绑架者固然要考虑国际影响力等方面因素，但更优先的考量当是绑架行动的成功概率。贺文萍透露，近年来，中国外交部越来越重视海外华人的权益保障。一旦发生绑架事件，使馆会尽快展开谈判和营救；必要时，中国政府可利用当地政府军实施营救，因为“中国现阶段不可能像美国那样，派海豹突击队满世界地救人”。同时，贺文萍建议“走出去”的中国企业增加对安全成本的重视程度，因为外交部人手有限，对海外中国公民的服务不可能事无巨细，企业必须提高主观能动性。

这话固然不错。但外事部门和驻外机构虽然不能事无巨细，加强对海外中国企业和劳务人员的安全教育培训与日常监督巡查，强化适当的资格审查许可等行政措施，却是可以的，也是必须的，更是防患于未然的根本性举措。做好这些工作，也是有一个影响力的大国对其海外公民应尽的基本义务。在这方面，倒是需要一点“事无巨细”的精神。